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歲序更替，華章日新。1月25日，集團召開2025年工作總結暨2026年工作安排大會。董事長李安民、總裁李猛、中高層領導干部同700余名干部員工齊聚一堂，共謀發展之路，同創美好明天。黨委書記張德生主持會議。

李猛在題為《應變克難開新局 砥礪奮進譜新篇》的工作報告中，全面總結2025年奮斗歷程，謀劃部署2026年重點任務。他指出，過去一年，集團上下團結一心，錨定高端化、綠色化、智能化、國際化發展方向不動搖，全面強化現場安全、設備點檢、質量標準管理，深挖開源節流潛力，實現新質生產力培育、品牌建設、隊伍建設新突破，牢牢穩住了生產經營大盤。

他強調，2026年，集團將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面落實黨的二十大和二十屆歷次全會精神，深入貫徹中央和省市經濟工作會議精神，堅定“智能化、綠色化、融合化”發展方向，圍繞“1231”工作思路，多措并舉穩運行、防風險、提質量、優結構、促轉型、增效益，扎實推動全年目標任務落實落地，奮力實現涅槃重生、煥新發展。

張德生就集團黨委2025年工作進行了總結，并系統部署了2026年工作。他表示，新一年將秉持“人才強企”理念，持續深化“黨建+”系統工作法，著力構建一支“忠誠、專業、擔當、創新”的干部員工隊伍，以黨建引領聚合力，以“釘釘子”精神真抓實干，以實干擔當促發展，攜手開創企業發展新局面。

會議宣讀了《關于評選集團2025年度先進集體和先進個人的決定》，表彰了曹海斌等59名優秀員工、梁山虎等20名標兵、曹育龍等8名勞動模范、動力廠等4個先進集體和《燒結礦冶金性能提升技術研究與應用》等10個優秀創新項目。

中高層領導干部及先進個人代表分別進行了表態發言，一致表示將挺膺擔當，主動變革，秉持“在問題中提升、在困難中前進”的信念，以“時時放心不下”的責任感和“事事落實到位”的作風，全力打贏這場轉型攻堅仗。

董事長李安民對新一年工作作出指示，他指出，集團年度工作報告方向鮮明、思路新穎、目標精準，為企業破局突圍提供了清晰的行動指南。各位代表的表態發言，傳遞出實干攻堅的決心、履職盡責的擔當，令人深感欣慰，倍感高興。過去的2025年，是很不平凡的一年，也是極具考驗的一年。面對多重風險挑戰，全體干部員工凝心聚力、攜手克難，有效化解各類危機，穩穩托住企業發展大局，非常感謝大家的堅守與付出。

他強調，危局已破，困難猶存，企業發展仍需久久為功、持續發力。當前中國經濟正處于結構調整、轉型升級的關鍵期，安泰唯有緊跟時代大勢、順應發展潮流，方能站穩腳跟、行穩致遠。他希望，全體干部員工堅決貫徹集團各項決策部署，始終將安全生產置于首位，緊跟環保政策導向，加快產品創新步伐，推動企業從相對優勢向絕對優勢轉變，讓安泰前行之路越走越順，發展步伐越邁越大、越邁越穩，奮力再鑄安泰新輝煌。

時代大潮澎湃向前，呼喚新的作為、新的擔當。讓我們拿出躍馬揚鞭的勇氣，激發萬馬奔騰的活力，使出馬不停蹄的干勁，以創新求突破，以變革促發展，奮力打造“精而美、美而特”的特鋼標桿企業。